企业内训

企业内训是促进企业持续发展的重要手段之一。内训是指企业或针对企业进行的一种提高员工素质、能力、工作绩效及对组织的贡献的有计划、有系统的培养和培训活动。公司培训分为外部培训和内部培训两种，企业内训是企业内部的培训和学习，内训教师是内部有经验的人，或者由外部聘请的。

重点

1、战略和目标

2、结构、程序和制度

3、文化、态度和士气

4、已具备或缺乏能力

公司的内训是长期训练的结果，而不是补充性的效果。只有不断地进行有深度影响的后续课程，才能确定效果确实和持久。